为积极响应国家深化产教融合战略部署，服务制造业高端化、智能化、绿色化发展需求，4 月 29 日，郑州工业安全职业学院机电工程系主任徐辉、智能制造学院院长周林波及教师代表组成专项调研团队，深入郑州精工阀门有限公司开展访企拓岗行动。此次校企深度对接以构建产教协同育人新生态为目标，通过创新合作机制，推动教育链、人才链与产业链深度融合，为培育适应智能制造与机电领域高质量发展的复合型人才、赋能行业技术革新与产业升级注入强劲动能。

郑州精工阀门有限公司作为中国阀门行业技术创新与智能制造的领军企业，自 20 世纪 80 年代创立以来，历经四十余年深耕，已发展成为集研发、设计、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，构建起覆盖高端阀门全产业链的核心竞争力。公司注册资本1.03亿元，总投资超7000万元，占地面积达2.6万平方米，产品覆盖蝶阀、球阀、止回阀等十大系列。拥有 TS 特种设备制造许可证、ISO 9001 质量管理体系认证、ISO 14001 环境管理体系认证等国内权威资质，并通过 API 6D（美国石油协会）、CE（欧盟承压设备指令）等国际生产标准认证，产品技术参数与检测指标均达到国际一流水平，广泛应用于石油化工、电力环保、能源储运等国家战略领域，是西气东输、南水北调等 300 余项国家级重大工程的核心设备供应商。

作为示范企业，公司主导或参与制定 23 项国家及行业标准，在超高压（最高 42.0MPa）、大通径（4000mm）阀门研发领域突破多项 “卡脖子” 技术，承担 “极端工况阀门可靠性提升”“智能阀门物联网系统开发” 等省部级科研项目。目前，公司正以 “技术立企、智造强国” 为使命，开拓创新，持续赋能我国装备制造业高质量发展，彰显企业在智能流体控制领域的核心竞争力。

座谈会上，双方就深化产教融合展开深入探讨，围绕人才培养、实习就业、技术研发三大核心领域达成合作意向。人才培养方面，针对企业对机械制造、智能控制复合型人才的需求，学院将优化课程体系，增强开展 “项目化实训”，强化学生专业课程等核心能力。实习就业上，企业提供相应技术类岗位，双方将共建实训基地，探索培养模式，并搭建岗位实习共享信息平台，实现人才供需精准对接。技术研发层面，计划联合研发设计项目，共同参与企业标准件制造等内容。机电工程系主任徐辉表示，学院近年来专注工业机器人、智能装备方向发展，此次合作将依托 “岗位化实习”，培养适应企业智能化升级需求的新工科人才，推动学生高质量就业。

座谈会上，双方就深化产教融合展开深入探讨，围绕人才培养、实习就业、技术研发三大核心领域达成合作意向。人才培养方面，针对企业对机械制造、智能控制复合型人才的需求，学院将优化课程体系，增强开展 “项目化实训”，强化学生专业课程等核心能力。实习就业上，企业提供相应技术类岗位，双方将共建实训基地，探索培养模式，并搭建岗位实习共享信息平台，实现人才供需精准对接。技术研发层面，计划联合研发设计项目，共同参与企业标准件制造等内容。机电工程系主任徐辉表示，学院近年来专注工业机器人、智能装备方向发展，此次合作将依托 “岗位化实习”，培养适应企业智能化升级需求的新工科人才，推动学生高质量就业。

此次考察为校企合作奠定了新起点。双方达成多项合作意向，周林波表示：“校企协同是推动智能制造人才培养的关键路径。未来我们将依托企业真实场景，实现教学与生产的无缝对接。”徐辉总结道：“此次联合访企是学院服务区域产业升级的重要实践，我们将以需求为导向，深化‘双院联动、校企共育’模式，为行业发展注入创新活力。”